(Senior) schoolleider Yuverta Ottoland

Ben jij de schoolleider die samen met het team het best mogelijke onderwijs realiseert voor onze leerlingen, de groene probleemoplossers van de toekomst?

Jij maakt het verschil bij Yuverta Ottoland!

Ben jij die bevlogen leider die barst van de ideeën én die mensen bij elkaar weet te brengen? Bij Yuverta Ottoland zoeken we een verbinder en een bouwer met een warm hart voor onze vmbo-leerlingen. Iemand die denkt in kansen, handelt vanuit vertrouwen en samen met het team bouwt aan een school waar leren, groeien en jezelf zijn centraal staan.

Je zorgt voor een veilige, toekomstgerichte leeromgeving én een sterk team dat zich blijft ontwikkelen. Daarbij bouw je verder aan een professionele schoolcultuur met oog voor de identiteit van de school. Jouw blik gaat verder dan de schoolmuren: jij bent ons gezicht in de regio, legt verbindingen met de buitenwereld en zorgt ervoor dat we goed vertegenwoordigd zijn in relevante netwerken.

Wat ga jij voor Yuverta Ottoland betekenen?

Je zorgt voor rust, richting en ruimte om te leren – voor iedereen in de school. Je schakelt makkelijk tussen de organisatie, het team, de leerlingen en hun ouders. Je bent gericht op de groei van jouw team, de organisatie en de leerlingen. Je bent energiek, proactief, betrouwbaar en gericht op innovatie en verbetering.

Je hebt bij voorkeur ervaring met verandertrajecten op het gebied van een professionele schoolcultuur en onderwijsontwikkeling. Je stimuleert een aanspreekcultuur en eigenaarschap van medewerkers en belegt verantwoordelijkheid zo breed mogelijk in de school. Je bent op een prettige manier aanwezig in houding en zichtbaarheid en geeft het goede voorbeeld.

Je houdt integraal overzicht over de school en hebt zicht op het werken van het schoolsysteem en processen. Je beschikt over stevige kennis en ervaring in het onderwijs. Kennis van het vmbo en het groene profiel is een pré.

Jij hebt zicht op relevante ontwikkelingen in de regio en werkt hierbij samen met andere (Yuverta-) locaties. Hierbij bouw en onderhoud je een relevant netwerk en benut je regionale kansen voor samenwerking.

Naast eerder genoemde zaken:

• beschik je over een hbo/academisch denk- en werkniveau;
• ben je bereid je voor minimaal vier jaar aan de vestiging te committeren;
• heb je relevante ervaring met (eind)verantwoordelijkheid op een school;

Wat wij belangrijk vinden in jouw leiderschap

Bij Yuverta hanteren wij een model van gedeeld leiderschap. Dit betekent dat je leiding geeft met een collega-schoolleider met wie je op basis van portefeuilles de werkzaamheden verdeeld. Onze sturingsfilosofie is gefundeerd op vertrouwen, hoge verwachtingen en gelijkwaardigheid. Wij zoeken leiders die goed kunnen samenwerken en ‘eco boven ego’ kunnen stellen.

Samen met je collega-schoolleider ben je integraal eindverantwoordelijk voor de school. Van onderwijskwaliteit, bedrijfsvoering tot het leiding geven aan het dagelijkse onderwijsproces op locatie. Je zorgt voor verbinding tussen Yuverta Ottoland, andere locaties in de regio en de ondersteunende diensten van Yuverta. Wij zien graag dat je in jouw leiderschap:

• helder en zorgvuldig communiceert;
• professionele groei en eigenaarschap stimuleert;
• richting geeft en durft te begrenzen wanneer dat nodig is;
• planmatig werkt aan onderwijskwaliteit en teamontwikkeling;
• bijdraagt aan eenheid binnen de school, met respect voor verschillen;
• beschikbaar bent voor je team en oprechte interesse toont in je collega’s als mens én als professional.

Je bent als senior schoolleider onderdeel van de regiodirectie Groenblauwe Delta met 4 andere locaties. De regio is vormgegeven als leergemeenschap voor leidinggevenden waar wij strategische thema’s bespreken als onderwijskundig leiderschap en organisatie- en onderwijsverbetering. Hoewel iedere schoolleider leiding geeft aan zijn eigen school, nemen we als schoolleiderscollectief ook verantwoordelijkheid voor het geheel. Er wordt verwacht dat je ook op regioniveau verantwoordelijkheden oppakt op basis van portefeuilles. Je legt verantwoording af aan de regiodirecteur en geeft gevraagd en ongevraagd advies m.b.t. het behalen van de strategische doelen van Yuverta.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden schoolleiders een ontwikkeltraject op maat, met intervisie, training en coaching. Je werkt regionaal intensief samen binnen een constructieve en laagdrempelige regiodirectie. Het salaris van een senior schoolleider is schaal 13 (minimaal € 5.492 en maximaal € 7.600 bruto per maand op fulltime basis), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een dertiende maand;
• een introductieprogramma voor leidinggevenden;
• de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding of cursussen;
• een prettige samenwerking en sparring met andere schoolleiders als onderdeel van de regiodirectie, bestaande uit 4 vmbo-locaties en een mbo-locatie.

Yuverta vmbo Ottoland

Yuverta Christelijk VMBO Ottoland is een groene school met 630 leerlingen in het hart van de Alblasserwaard. We zijn een christelijke school en verwachten van de nieuwe collega dat hij/zij deze identiteit mee kan dragen en vormgeven. Yuverta Ottoland is een streekschool, onze leerlingen komen uit een brede regio naar onze school. Of je nu met werklaarzen naar school komt of op hakken, dat maakt bij ons niets uit. Iedereen mag zichzelf zijn.

Ons team bestaat uit ongeveer 70 medewerkers. Veel van onze vacatures worden opgevuld via mond-tot-mondreclame of zelfs via open sollicitaties. Daar zijn we best een beetje trots op. Als team zijn we open, eerlijk en bevlogen. We vinden het erg belangrijk om alle leerlingen te kennen, het liefst bij naam, omdat wij geloven dat écht gezien worden als leerling een belangrijke bouwsteen voor hun motivatie is.

Als school staan wij midden in de samenleving. Als streekschool verbinden wij ons onderwijs nadrukkelijk met de omgeving en regio. Wij ontwikkelen ons curriculum voortdurend op een manier dat leerlingen contextrijk en betekenisvol onderwijs krijgen aangeboden.

Proces

Je kunt reageren tot en met vrijdag 29 mei. Uiterlijk 1 juni vindt er terugkoppeling plaats vanuit de brievenselectie.

De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 3 juni in de ochtend. Deze gespreksronde spreek je met de benoemingsadviescommissie, bestaande uit leerlingen, docenten en een ouder. Maximaal twee kandidaten gaan vervolgens door naar gespreksronde 2, die gepland staat op vrijdagmiddag 5 juni tussen 15.00 en 17.00 uur. Deze ronde spreek je met een benoemingscommissie, bestaande uit de regiodirecteur en collega leidinggevenden van de locatie en uit de regio. Wij vragen je deze momenten alvast vrij te houden in de agenda.

Meer weten?

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Niek van Steensel, regiodirecteur Metropool, via telefoonnummer 06-42272852 of per mail n.van.steensel@yuverta.nl.

Bij interesse verzoeken we je om te solliciteren via onze website (<https://www.yuverta.nl/over-yuverta/werken-bij/>) bij de betreffende vacature via de button ‘direct solliciteren’.