Leerjaarcoordinator met lesgevende uren Engels
Jij als docent Engels én leerjaarcoördinator
Als docent Engels bij Yuverta help je onze leerlingen zelfverzekerd de wereld in te stappen. Met jouw creatieve en inspirerende lessen maak je het vak niet alleen leerzaam, maar ook betekenisvol. Je helpt leerlingen groeien in taal, maar ook in wie ze zijn. Tegelijkertijd vervul je de rol van leerjaarcoördinator. In die rol ben jij de verbindende schakel binnen een leerjaar. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat leerlingen, mentoren en docenten goed met elkaar samenwerken. Je ziet wat er speelt, signaleert waar het beter kan en stuurt bij waar nodig. Je staat dicht bij de leerlingen én bij je collega’s. Of het nu gaat om het begeleiden van een leerling die vastloopt, het ondersteunen van een mentor of het coördineren van belangrijke momenten in het schooljaar, jij zorgt dat het klopt. Word jij onze nieuwe collega die:
- een bevoegdheid heeft voor Engels (of bereid is deze te behalen);
- plezier brengt in leren en leerlingen weet te motiveren;
- overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen lesgeven en coördineren;
- stevig in zijn of haar schoenen staat en helder communiceert;
- graag samenwerkt en bijdraagt aan de ontwikkeling van onze school?
Jouw rol als leerjaarcoördinator
Als leerjaarcoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie en voortgang van één leerjaar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor mentoren en docenten bij leerlingzaken en ondersteunt bij (complexe) situaties. Samen monitor je de ontwikkeling van leerlingen en stuur je waar nodig bij.
Je organiseert en leidt leerling- en resultaatbesprekingen, bewaakt de voortgang en onderhoudt contact met ouders wanneer situaties de mentor overstijgen. Daarbij werk je nauw samen met de schoolleiding en de coördinator passend onderwijs en draag je bij aan een sterk pedagogisch klimaat.
De rol omvat circa 0,3 fte en wordt gecombineerd met minimaal 0,5 fte lesgevende taken Engels. De invulling van het leerjaar stemmen we af op de behoefte van de school, dus flexibiliteit is belangrijk.
Vmbo Brielle
Yuverta vmbo Brielle is een kleine, hechte school met ongeveer 500 leerlingen, een plek waar iedere leerling telt. Hier kennen we elkaar bij naam en vormt relatie de basis van ons onderwijs. We nemen de tijd om leerlingen echt te leren kennen, zodat ze zich veilig en gezien voelen. Vanuit dat vertrouwen ontstaat ruimte om te leren, vragen te stellen en te groeien.
Onze pedagogische aanpak is gebaseerd op drie kernwaarden: relatie, ontwikkeling en verantwoordelijkheid. Door vertrouwen op te bouwen en ruimte te geven om te leren en fouten te maken, helpen we leerlingen stap voor stap eigenaarschap te nemen over hun leerproces en hun persoonlijke groei.
We geloven dat ontwikkeling begint wanneer leerlingen de ruimte krijgen om te ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen. Soms is dat de leerling die zijn plek vindt in de groep, soms degene die een nieuwe vaardigheid leert in de kas of op het schoolplein. Leren betekent hier ook durven proberen en opnieuw beginnen.
Tegelijk leren we onze leerlingen verantwoordelijkheid te nemen: voor hun werk, voor elkaar en voor de wereld om hen heen. Of dat nu gaat om het verzorgen van dieren, het aanleggen van een tuin of samenwerken aan een duurzaam project, we dragen samen en we leren samen.
Bij Brielle draait het niet alleen om lessen, maar om groei. In onze groene, toekomstgerichte omgeving krijgt iedereen de kans om zich te ontwikkelen en echt het verschil te maken.
Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:
https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-brielle/
Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellig en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LC van de cao mbo, minimaal € 4.226 en maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Het betreft hier een langdurige ziektevervanging tot hoogstwaarschijnlijk het einde van dit schooljaar. Verder bieden wij:
- een 13e maand;
- een groot aanbod aan trainingen en cursussen vanuit onze Yuverta Academy;
- een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.
Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de schoolleiding, mevrouw Meriellen van de Raa e Souza, via [m.van.de.raa.e.souza@yuverta.nl](mailto:m.van.de.raa.e.souza@yuverta.nl). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met het team Werving & Selectie via [werkenbij@yuverta.nl](mailto:werkenbij@yuverta.nl).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.