Of je nu start in het onderwijs of al ervaring hebt, bij Yuverta krijg je de ruimte om te groeien op jouw manier. Net begonnen? We zorgen voor een zachte landing, met goede begeleiding, een hecht team en volop aandacht voor coaching. Of ben je al ervaren? Dan krijg je bij ons de vrijheid om te verdiepen, vernieuwen of jouw kennis te delen. Bij Yuverta haal je het beste uit je werk en uit jezelf. Groeien doen we samen.
De Yuverta Academy staat voor het ontwikkelen, prikkelen, boeien én inspireren van alle collega's bij Yuverta. Het is dé plek waar je workshops, trainingen, opleidingen, ontwikkeltrajecten, maar ook een coach, loopbaaninspiratie of proces- en teambegeleiding kunt vinden die aansluiten bij jouw persoonlijke ontwikkeling en/of doelstellingen van jouw team.
Hierdoor zijn we op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen ons vakgebied, de maatschappij en weten we wat er speelt binnen de organisatie.
Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent: wij zijn er voor jou! Zodat jij je optimaal in kunt zetten om onze leerlingen, studenten en cursisten klaar te stomen voor de toekomst, direct of indirect.
De Yuverta Academy werkt met name vraag gestuurd. Neem een kijkje in onze professsionaliseringsmogelijkheden wat we onder andere voor jou en jouw team zouden kunnen betekenen en vraag de training of workshop, proces- & teambegeleiding aan die aansluit bij jullie ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij vanaf dit schooljaar ook Yuverta brede evenementen aan. Dit zijn trainingen en workshops waarvoor je je individueel kunt aanmelden.
We kijken ernaar uit om je te verwelkomen bij Yuverta! Dankzij ons programma YUstart begin je goed voorbereid. Je ontmoet andere nieuwe collega’s, krijgt handige info én een warm welkom van het college van bestuur.
Start je als docent? Dan volg je op school een uitgebreid inwerktraject. En natuurlijk staan collega’s klaar om je te helpen met tips en ondersteuning.
In het programma 'YUstart voor leidinggevenden' maak je als nieuwe leidinggevende kennis met onze cultuur, ons verhaal en wat het betekent om een Yuverta-collega te zijn. Dit programma is speciaal ontwikkeld voor nieuwe leidinggevenden. We vinden het belangrijk dat je weet wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou verwachten. Het totale programma bestaat uit een 8-tal bijeenkomsten.
We dragen bij aan een duurzame wereld en vitaliteit. Dat vinden we belangrijk. Daarom kun je bij Yuverta gebruik maken van verschillende regelingen voor jouw vitaliteit en welzijn. Je kunt, met de zogenaamde cafetaria-regeling, gunstig een fiets aanschaffen of je kiest voor een leasefiets, dat kan ook. Met de cafetariaregeling kun je ook kiezen voor een financiële tegemoetkoming in de kosten van jouw sportabonnement. Zo wordt sporten wel heel aantrekkelijk! Daarnaast stimuleren we het gebruik van het openbaar vervoer. Als je met het OV naar je werk komt dan worden deze kosten 100% vergoed.
Verder hebben we een hybride werkbeleid. Samen met je team en je leidinggevende bespreek je hoe je werkt binnen Yuverta: op een locatie en vanuit huis.
Als je bij ons in dienst komt dan is de cao-mbo van toepassing. Daarnaast hebben we bij Yuverta een aantal fijne collectieve afspraken. We zetten er een aantal voor je op een rijtje: