Voorzitter raad van toezicht

Voorzitter raad van toezicht - Yuverta

Locatie: Hybride, verspreiding door de locaties van Yuverta en digitaal
Ben jij een strategisch denker met hart voor toekomstgericht onderwijs? Weet jij mensen te verbinden én scherp te houden? Yuverta zoekt een voorzitter van de raad van toezicht die samen met ons verder bouwt aan onze Koers 2030.

Over Yuverta

Bij Yuverta leiden we jongeren en volwassenen op voor een wereld die in beweging is. Als grootste groenblauwe opleider van Europa werken we elke dag aan onderwijs dat ertoe doet. Op 36 middelbare scholen en 20 mbo-locaties, bereiden wij onze leerlingen, studenten en cursisten voor op een duurzame toekomst.

Met ruim 3.000 medewerkers, 13.000 leerlingen, 8.000 studenten en 3.000 cursisten staan we midden in de samenleving. Onze thema’s, biodiversiteit, klimaat en leefomgeving, zijn actueel en urgent. Onze leerlingen, studenten en cursisten dragen daar vandaag al aan bij. Ons onderwijs is kleinschalig, persoonlijk en praktijkgericht, en tegelijkertijd stevig verbonden met regionale partners en het werkveld. In practoraten en projecten koppelen we leren aan echte vraagstukken.

Onze koers richting de toekomst is helder:

• Delen: we werken samen en leren van elkaar;
• Durven: we maken keuzes en ruimte voor verandering;
• Doen: we zetten stappen en hebben impact.

Wat ga je doen als voorzitter van de raad van toezicht?

Als voorzitter ben je eindverantwoordelijk voor een effectief, onafhankelijk en waarden gedreven intern toezicht. Je bewaakt de governance, maar houdt altijd oog voor het grotere geheel en de maatschappelijke opdracht van Yuverta. Je bent sparringpartner van het college van bestuur en zorgt voor een goed samenspel tussen bestuur en toezicht. Daarbij creëer je ruimte voor een open dialoog, verschillende perspectieven en scherpe reflectie. In de praktijk betekent dit dat je:

• Leidinggeeft aan de RvT: Je zit de vergaderingen voor, bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming en bevordert de onderlinge samenwerking en een cultuur van tegenspraak, reflectie en collegiale oordeelsvorming;
• Strategisch toezicht houdt: Je overziet de unieke en complexe dynamiek van onze hybride vo/mbo-context en onze llo-activiteiten. Je toetst scherp op onderwijskwaliteit, het brede welzijn binnen de organisatie (van raad tot student), continuïteit, financiën en de uitvoering van de strategische missie;
• De werkgeversrol vervult: Vanuit goed werkgeverschap ben je medeverantwoordelijk voor het benoemen, beoordelen en belonen van het College van Bestuur, en je waakt over een gezonde opvolgingsplanning;
• Het gezicht van de rvt bent: Je bent zichtbaar en benaderbaar en je onderhoudt verbinding met leerlingen, studenten, medewerkers, de medezeggenschap, het bedrijfsleven en maatschappelijke partners.

Jij als voorzitter van de raad van toezicht

Je hebt ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring, bij voorkeur in het onderwijs of het brede publieke domein. Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving (zoals WEB, WNT en de governancecodes) en draagt er zorg voor dat de raad van toezicht binnen deze kaders opereert, met oog voor zowel goed bestuur als de strategische ontwikkeling van de organisatie.

Daarnaast herken jij jezelf hierin:

• Natuurlijk leiderschap & rolvastheid: Je weet precies waar besturen ophoudt en toezicht houden begint. Je maakt lastige kwesties bespreekbaar en je helpt de raad tot heldere besluiten te komen;
• Domein & Context: Je hebt aantoonbare affiniteit met het groenblauwe domein en begrijpt de dynamiek van inspectiekaders en financieringsstromen zowel van het VO als het mbo;
• Verbindend & toegankelijk: Je schakelt moeiteloos tussen de bestuurskamer en de praktijk van het onderwijs. Je bent zichtbaar, luistert goed en creëert vertrouwen. Mensen voelen zich vrij om het gesprek met je aan te gaan. Verder ben je omgevingssensitief en je hecht grote waarde aan integriteit, inclusief handelen en transparantie;
• Vooruitziende blik: Je ziet hoe maatschappelijke ontwikkelingen, zoals duurzaamheid, digitalisering en arbeidsmarktveranderingen, impact hebben op een grote onderwijsorganisatie en kunt hierin het toezicht toekomstbestendig inrichten.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk uiterst relevante toezichthoudende rol bij de grootste groenblauwe opleider van Europa;
• Een professionele, lerende en open RvT-cultuur;
• Bezoldiging conform de geldende WNT-kaders voor deze sector;
• Een benoeming voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid tot eenmalige verlenging;
• De benoeming voor deze functie is vanaf 1 januari 2027.

De sollicitatieprocedure

Heb jij hart voor groen blauw onderwijs en wil jij bijdragen aan de toekomst van Yuverta? We nodigen je van harte uit om te reageren op deze functie. Je kunt jouw CV en motivatie tot en met 27 september 2026 insturen via de sollicitatieknop op onze eigen vacaturepagina.

We streven ernaar om de gesprekken begin/medio oktober te plannen. Deze vinden naar verwachting plaats in Houten, daarover zal later meer informatie beschikbaar komen via deze tekst. Wil je eerst meer weten over de rol, de uitgebreide profielschets of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Thijs Jonker, adviseur werving en selectie, via t.jonker@yuverta.nl (niet gebruiken om te solliciteren). Inhoudelijke vragen worden doorgeleid naar de raad van toezicht waarop antwoord later volgt.

Bij Yuverta kijken we open en inclusief naar kandidaten. We vinden het belangrijk dat jouw kwaliteiten en ervaring aansluiten bij het profiel; jouw achtergrond of loopbaanpad is daarbij niet bepalend. Voor indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.